Karriereseite und Stellenangebote – OctaVIA AG

WIR MACHEN SAP ERLEBBAR. Begeistert. Kompetent. Bewegt.

 

Wir bewegen den digitalen Wandel, machst Du mit?

Seit 25 Jahren sind wir Experten im Projektmanagement und in der IT-Beratung. Wir bieten unseren DAX-Kunden exzellente Branchenkompetenz.

Mit rund 90 festangestellten Mitarbeitern*innen an unserem Hauptsitz in Kassel und unserer Geschäftsstelle in Köln bilden wir u.a. Logistik-, Finanz- und Versicherungs-prozesse mit allen relevanten SAP Modulen ab.

 

Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit langjährigem, umfangreichem SAP Know-how und ausgewiesener Lösungskompetenz. Wir haben Spaß an dem was wir tun!

 

Den Blick nach vorne gerichtet, investieren wir stetig in neue Talente und Spezialisten. Gemeinsam handeln wir aus einer nachhaltigen Vision heraus. Wir verlassen jeden Tag aufs Neue unsere "Comfort Zone", um uns selbst, unsere Teams und unsere Kunden nach vorne zu bringen.

 

Zahlen, Daten und Fakten sind wichtig. Sie führen aber nicht zum Tun! Um eine Veränderung zu erreichen, braucht es Leidenschaft und Engagement.

 

Wir wollen und werden auch weiterhin wachsen! Was zählt ist Dein Engagement, Dich eigeninitiativ bei uns weiterzuentwickeln, die Flexibilität, Dich stetig auf Neues einzulassen und die Motivation, die technologische Zukunft aktiv und kreativ mitzugestalten. Von uns bekommst Du die volle Unterstützung und den Freiraum, um Deine Fähigkeiten auszuleben.

 

Unsere Fachbereiche

SAP Beratung

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen stetig Änderungsprozesse durchleben und ihre Geschäftsprozesse an die Anforderungen des digitalen Wandels anpassen. Immer mehr Unternehmen stellen daher ihre internen Abläufe auf digitale Anwendungen um und bedürfen der Beratung.

 

Die Geschäftsprozesse verschiedenster Branchen und Abteilungen lassen sich mit der SAP-Software und deren SAP-Modulen steuern und automatisieren.

 

Wir begleiten und beraten unsere nationalen und internationalen Kunden auf dem Weg der digitalen S/4HANA Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

 

Hierbei arbeiten wir eigenverantwortlich in unterschiedlichen Projektteams. Wir unterstützen uns gegenseitig, durchdringen komplexe Sachverhalte nachhaltig in kurzer Zeit, eruieren individuelle Bedürfnisse der jeweiligen Fachabteilungen und entwickeln gemeinsam Strategien und Lösungskonzepte.

 

Wir Berater*innen sind nicht nur Schnittstelle unterschiedlicher Fachbereiche. Wir sehen uns selbst vielmehr als Vermittler zwischen der IT-Welt und der Nicht-IT-Welt.

 

SAP Entwicklung

In unseren Entwicklungsteams analysieren wir Geschäftsprozesse und setzen Entwicklungsaufgaben in diversen SAP-Systemen um.

Unsere Kunden haben viele Prozesse und Systeme, die integriert und angepasst werden müssen. Hierbei unterstützen wir in einer beratenden Funktion und bringen die technischen Möglichkeiten mit den fachlichen Anforderungen in Einklang.

Die Hauptaufgabe besteht jedoch darin, die Weiterentwicklung einer SAP-Anwendung konkret durchzuführen. Dazu zählen sowohl klassische On-Premise als auch Cloud-basierte Systeme.

Für die Durchführung analysieren wir innerhalb unserer Entwicklungsteams die Aufgabenstellungen aus den Entwicklungsaufträgen, konzipieren und realisieren die technischen Lösungen, Anpassungen sowie Erweiterungen.

Im ständigen Austausch mit Kolleg*innen sowie Kunden integrieren wir neue SAP-Anwendungen in bestehende Kundensysteme und entwickeln Optimierungen für bestehende SAP-Module.

Wir verfügen über ein breites und tiefes Technologieverständnis und hohe Adaptionsfähigkeiten. Diese Skills entwickeln wir kontinuierlich weiter, um sie nachhaltig in unseren Kundenprojekten in den unterschiedlichsten Branchen einzusetzen.

Auch in Zukunft werden wir verstärkt eine vielschichtige Landschaft entwickeln, in der verschiedenste Systeme miteinander interagieren.

Was macht uns besonders ?

 

„Wir fördern ohne Verpflichtungen!

 

Das Deutschlandstipendium ist eine großartige Sache, da wir talentierten und gesellschaftlich engagierten Studenten die Chance geben, sich auf Ihr Studium zu fokussieren.“

Stefan Schellhase

Vorstand

90

Mitarbeiter*innen

Die Mischung macht uns aus!

Bei uns findest Du sowohl erfahrene Berater*innen und Entwickler*innen, als auch Trainees, Junioren, (Quer-)Einsteiger*innen, Werkstudenten*innen und Praktikanten*innen.

25

Jahre SAP Beratung

Im Jahr 2022 haben wir unser Jubiläum gefeiert!

Als etabliertes und regional führendes SAP Beratungshaus ist und bleibt es unsere Leidenschaft, unseren Kunden qualitativ hochwertige Beratung und Entwicklung zu bieten.

1000

Kundenprojekte

In rund 1.000 erfolgreich abgeschlossenen IT-Projekten bei unseren Kunden aus dem DAX und dem Mittelstand haben wir wertvolle Erfahrungen und Kontakte gesammelt.

365

Tage Team Spirit

Wir schaffen Bindung durch gemeinsames Erleben!

Ob gemütlich, sportlich oder feierlich. Letztendlich zählt der Teamgedanke.

Wir nehmen seit Jahren an Marathon-Staffeln teil, gehen klettern und waren beim Tough Mudder dabei.

Unsere Standorte

Hier findest du uns!

Weitere Jobs
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Das sagen unsere Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen:

Sehr professionell und gut
Mir hat sehr gefallen wie auf meine Lebenssituation und Wünsche eingegangen worden ist. Das Gespräch hat mir geholfen, meine eigenen Ziele nochmal zu analysieren und die Recruiter haben sehr ehrlich und realistisch mit mir über die Möglichkeiten gesprochen. Es sind sehr freundliche Mitarbeiter.
Bewerber-Feedback vom 29. Februar 2024
Vorstellungsgespräch
Es wurde ein guter Überblick über die Erwartungen und Einblicke in den Arbeitsalltag gegeben. Außerdem wurden die Erwartungen zu einer gegebenen Einarbeitung und den Lerntools mehr als übertroffen. Das ganze Gespräch verlief auf Augenhöhle und sehr professionell. Ein Feedback für den Bewerber, inwiefern die Erwartungen aus Sicht des Unternehmens erfüllt wurden, wäre hilfreich.
Bewerber-Feedback vom 3. Februar 2024
Angenehmes und professionelles Vorstellungsgespräch
Die Teilnehmenden des Unternehmens waren in der Gesprächsführung freundlich und bestimmt. Fragen wurden sowohl konkret gestellt, als auch vollständig zufriedenstellend beantwortet. Die Gesprächsatmosphäre war jederzeit angenehm, die Erwartungen an mich als Bewerbenden wurden klar geäußert. Alternative Karrieremöglichkeiten bei keinem passenden Fit zur Stelle innerhalb des Unternehmens wurden ebenfalls dargestellt.
Bewerber-Feedback vom 27. Januar 2024
Bewerbungserlebnis bei OctaVIA AG
sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, sehr gute Vorstellung des Unternehmens, inkl. Erläuterung der Einarbeitung und Tools zur Einarbeitung (Learning Hub) Insgesamt ein Kennenlernen auf Augenhöhe.
Bewerber-Feedback vom 26. Januar 2024
Bin vollkommen zufrieden
Schnelle Antworten und nächste Schritte werden transparent dargestellt. Die HR versteht etwas von Ihrem Job. Grüße
Bewerber-Feedback vom 18. November 2023
Selbstverwirklichung und Teamgeist
Die Arbeitskultur in der OvtaVIA AG ist wirklich etwas Besonderes. Ein zentraler Aspekt, den ich hervorheben möchte, ist die Philosophie des "Fördern durch Fordern". Hier wird Eigeninitiative sehr geschätzt, und wer bereit ist, proaktiv zu sein, hat die Chance, in kurzer Zeit sowohl fachlich als auch persönlich enorm zu wachsen. Es ist erfrischend zu sehen, wie unsere Ideen und Initiativen wirklich Gehör finden und umgesetzt werden. Dieses positive Umfeld fördert die persönliche Entwicklung und trägt zu einem sehr motivierenden Arbeitsumfeld bei. Ein Punkt, den ich kritisieren möchte, ist der intransparente Umgang mit den Gehältern. Es wäre schön, mehr Klarheit und Transparenz in diesem Bereich zu schaffen, um das Vertrauen der Mitarbeiter weiter zu stärken. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und frei. Es fühlt sich an, wie in einer großen, kompetenten Familie. Es ist ermutigend zu sehen, wie gut die Kollegen miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen. Ein weiterer Pluspunkt ist die Tatsache, dass auch "Underdogs" und Quereinsteiger die Möglichkeit haben, sich voll zu entfalten, sofern sie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Engagement mitbringen. Dies schafft eine vielfältige und bereichernde Arbeitsumgebung, wo jeder die selben Chancen hat. Abschließend möchte ich sagen, dass ich die Gelegenheit schätze, in einem Unternehmen zu arbeiten, das so viel Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Es gibt Raum, um Ideen umzusetzen, man wird aktiv in Entscheidungsprozesse miteinbezogen, ermutigt, sich proaktiv einzubringen, und die Teamdynamik ist hervorragend. Insgesamt eine großartige Firma, die ich sehr empfehlen kann.
Mitarbeiter-Feedback vom 14. Oktober 2023
Schneller und dynamischer Bewerbungsprozess.
Die nächsten Schritte werden klar kommuniziert, und der Status der Bewerbung ist bekannt. Sehr angenehmer Prozess. Zudem sehr gute und lockere Atmosphäre im Interview und allgemeinen im Kontakt.
Bewerber-Feedback vom 22. September 2023
Vielen Dank
Im Bewerbungsgespräch wurden innerhalb einer Stunde viele Themen behandelt, was mir die Gelegenheit gab, mir ein umfassendes Bild davon zu machen, wie der Alltag eines SAP-Beraters aussieht. Besonders wertvoll empfand ich die abschließenden Worte, die mir wichtige Denkanstöße vermittelten. Es war eines der besten Gespräche, die ich geführt habe, auch wenn es eigentlich ein Kennenlerngespräch war.
Bewerber-Feedback vom 16. September 2023
interview
fast response time friendly and accommodating employees
Bewerber-Feedback vom 11. August 2023
Bewertung Bewerbungspräch
- sehr freundliche Gesprächspartner - es war kein Monolog aus sich des Berwerbers sondern wirklich ein richtiger Dialog / Austausch - umfangreiche Informationen vom Unternehmen bekommen - Frage haben sich aus dem Gespräch von selbst ergeben, so soll es sein - angenehmer Austausch über die inhaltlichen Anforderungen der Position - abschließend klare Erklärung seitens des Unternehmens über die weiteren Schritten - insgesamt sehr Positiv !
Bewerber-Feedback vom 4. August 2023
Auszug aus 35 Bewertungen

Unsere beliebtesten Benefits

(E)-Mobilität

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen einen Firmenwagen mit unterschiedlichen Motorisierungen an. Dazu gehört eine Tankkarte, die auch für Privatfahrten nutzbar ist. Für eigene Ladesäulen auf unseren kostenlosen OctaVIA Parkplätzen ist ebenfalls gesorgt.

Bike Leasing

Radfahren ist angesagt!

Bei uns kannst Du bis zu zwei Job Bikes leasen. Auf diese Weise unterstützen wir Deine Gesundheit und leisten gleichzeitig einen kleinen Beitrag zum Schutz der Umwelt. Wähle Dein Job Bike individuell aus und nutze es auch privat.

Ausstattung

Abgestimmt auf deine tägliche Arbeit stellen wir dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung. Du bekommst einen eigenen Laptop und ein Smartphone. 

Work-Life

Eine Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben ist uns wichtig.

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option, nach der Einarbeitung auch Remote zu arbeiten, sorgen wir für eine gute Balance.

Gesundheit

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!

Nutze unsere betriebliche Kranken-zusatzversicherung und das dafür vorgesehenen jährlichen Budget. Wir haben u.a. aktive Mittagspausen und Laufgruppen für gemeinsame Fitness nach Feierabend an der frischen Luft.

Weiterbildung

Unser Ziel ist es, Dein Potenzial voll auszuschöpfen, damit Du Dich sicher und erfolgreich im SAP Umfeld etablieren kannst. Eine individuelle Einarbeitung, ein persönliches Onboarding, Zertifizierungen und Weiterbildungen sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Karriere bei uns.

Erfolgsfaktor Team Spirit

Losgelöst vom anspruchsvollen Projekt- und Tagesgeschäft organisieren wir gemeinsame Aktionen auch außerhalb des Unternehmens. Denn wir sind überzeugt: Nur im Team können wir erfolgreich arbeiten und Ziele erreichen.

Filter zurücksetzen

Nutze Dein Potenzial!

Bei uns bist Du richtig, egal ob Du Dich in den letzten Zügen Deines Studiums befindest, Deinen ersten Job suchst oder bereits Berufserfahrung hast! Gemeinsam eruieren wir in einem ersten Gespräch, welche Einstiegsmöglichkeit für Dich am sinnvollsten ist.

 

Mach den ersten Schritt, indem du untenstehend Deinen Kontakt hinterlässt und uns gerne erste Unterlagen im Talentpool zur Verfügung stellst. Wir melden uns bei Dir!

Bitte eine Option wählen und Lebenslauf hochladen:
Dokument
Lebenslauf hochgeladen
XING
Lebenslauf hochgeladen
softgarden
Lebenslauf hochgeladen

Lass Dich von uns inspirieren 

besuche uns auf den größten Karrieremessen Deutschlands!

 

Jun 19 2024

PraxisBörse Uni Göttingen

Job- und Karrieremesse der Universität Göttingen

 

🎉 Es ist wieder soweit! 🎉

 

Die PraxisBörse der Universität Göttingen öffnet bald ihre Türen und bietet euch die perfekte Gelegenheit, eure Karrierechancen zu entdecken und wertvolle neue Kontakte zu knüpfen. 🤗 

 

Was euch bei uns erwartet:

🔹 Informationen über Einstiegsmöglichkeiten und Jobangebote

🔹 Persönliche Gespräche mit unseren Experten

🔹 Spannende Einblicke in unsere aktuellen Projekte

🔹 ... und vieles mehr! 

 

📅 19. Juni 2024

🕒 11:00 - 16:00 Uhr

👉🏼 Stand-Nr. 54 (ZHG)

📍 Zentralcampus Uni Göttingen

Platz der Göttinger Sieben 5

37073 Göttingen

Details
Jun 25 2024

Karrieretag Kassel

DIE Jobmesse in der Region

 

🌟 Save the Date 🌟

Karrieretag Kassel 2024 - Besucht den Stand der OctaVIA AG!

 

💼 Networking: Nutzt die Gelegenheit, um euch mit anderen zu vernetzen und neue Kontakte für eure berufliche Zukunft zu knüpfen. 

🎤  Vorträge & Workshops: Nehmt an inspirierenden Vorträgen und informativen Workshops teil, die euch helfen, eure Karriereziele zu erreichen.

📋 Bewerbungscheck: Bringt eure Bewerbungsunterlagen mit und lasst sie von unseren Expert:innen überprüfen, um wertvolle Tipps zu erhalten.

 

Markiert euch den Termin im Kalender und besucht unseren Stand!

 

📅 25. Juni 2024 

🕒 10:00 - 17:00 Uhr 

📍 Kongress Palais

Holger-Börner-Platz 1

34119 Kassel

Details

Du hast offene Fragen?

Dann melde Dich gerne bei uns.

Derya Kloweit

Leiterin Personal Recruiting

& Talent Management

Marlene Kunze

 

Talent Scout