WIR MACHEN SAP ERLEBBAR. Begeistert. Kompetent. Bewegt.
WIR MACHEN SAP ERLEBBAR. Begeistert. Kompetent. Bewegt.
Karriereseite und Stellenangebote – OctaVIA AG
WIR MACHEN SAP ERLEBBAR. Begeistert. Kompetent. Bewegt.
Wir bewegen den digitalen Wandel, machst Du mit?
Seit 25 Jahren sind wir Experten im Projektmanagement und in der IT-Beratung. Wir bieten unseren DAX-Kunden exzellente Branchenkompetenz.
Mit rund 90 festangestellten Mitarbeitern*innen an unserem Hauptsitz in Kassel und unserer Geschäftsstelle in Köln bilden wir u.a. Logistik-, Finanz- und Versicherungs-prozesse mit allen relevanten SAP Modulen ab.
Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit langjährigem, umfangreichem SAP Know-how und ausgewiesener Lösungskompetenz. Wir haben Spaß an dem was wir tun!
Den Blick nach vorne gerichtet, investieren wir stetig in neue Talente und Spezialisten. Gemeinsam handeln wir aus einer nachhaltigen Vision heraus. Wir verlassen jeden Tag aufs Neue unsere "Comfort Zone", um uns selbst, unsere Teams und unsere Kunden nach vorne zu bringen.
Zahlen, Daten und Fakten sind wichtig. Sie führen aber nicht zum Tun! Um eine Veränderung zu erreichen, braucht es Leidenschaft und Engagement.
Wir wollen und werden auch weiterhin wachsen! Was zählt ist Dein Engagement, Dich eigeninitiativ bei uns weiterzuentwickeln, die Flexibilität, Dich stetig auf Neues einzulassen und die Motivation, die technologische Zukunft aktiv und kreativ mitzugestalten. Von uns bekommst Du die volle Unterstützung und den Freiraum, um Deine Fähigkeiten auszuleben.
Unsere Fachbereiche
SAP Beratung
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen stetig Änderungsprozesse durchleben und ihre Geschäftsprozesse an die Anforderungen des digitalen Wandels anpassen. Immer mehr Unternehmen stellen daher ihre internen Abläufe auf digitale Anwendungen um und bedürfen der Beratung.
Die Geschäftsprozesse verschiedenster Branchen und Abteilungen lassen sich mit der SAP-Software und deren SAP-Modulen steuern und automatisieren.
Wir begleiten und beraten unsere nationalen und internationalen Kunden auf dem Weg der digitalen S/4HANA Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Hierbei arbeiten wir eigenverantwortlich in unterschiedlichen Projektteams. Wir unterstützen uns gegenseitig, durchdringen komplexe Sachverhalte nachhaltig in kurzer Zeit, eruieren individuelle Bedürfnisse der jeweiligen Fachabteilungen und entwickeln gemeinsam Strategien und Lösungskonzepte.
Wir Berater*innen sind nicht nur Schnittstelle unterschiedlicher Fachbereiche. Wir sehen uns selbst vielmehr als Vermittler zwischen der IT-Welt und der Nicht-IT-Welt.
SAP Entwicklung
In unseren Entwicklungsteams analysieren wir Geschäftsprozesse und setzen Entwicklungsaufgaben in diversen SAP-Systemen um.
Unsere Kunden haben viele Prozesse und Systeme, die integriert und angepasst werden müssen. Hierbei unterstützen wir in einer beratenden Funktion und bringen die technischen Möglichkeiten mit den fachlichen Anforderungen in Einklang.
Die Hauptaufgabe besteht jedoch darin, die Weiterentwicklung einer SAP-Anwendung konkret durchzuführen. Dazu zählen sowohl klassische On-Premise als auch Cloud-basierte Systeme.
Für die Durchführung analysieren wir innerhalb unserer Entwicklungsteams die Aufgabenstellungen aus den Entwicklungsaufträgen, konzipieren und realisieren die technischen Lösungen, Anpassungen sowie Erweiterungen.
Im ständigen Austausch mit Kolleg*innen sowie Kunden integrieren wir neue SAP-Anwendungen in bestehende Kundensysteme und entwickeln Optimierungen für bestehende SAP-Module.
Wir verfügen über ein breites und tiefes Technologieverständnis und hohe Adaptionsfähigkeiten. Diese Skills entwickeln wir kontinuierlich weiter, um sie nachhaltig in unseren Kundenprojekten in den unterschiedlichsten Branchen einzusetzen.
Auch in Zukunft werden wir verstärkt eine vielschichtige Landschaft entwickeln, in der verschiedenste Systeme miteinander interagieren.
Was macht uns besonders ?
„Wir fördern ohne Verpflichtungen!
Das Deutschlandstipendium ist eine großartige Sache, da wir talentierten und gesellschaftlich engagierten Studenten die Chance geben, sich auf Ihr Studium zu fokussieren.“
Unsere Standorte
Hier findest du uns!
Unsere beliebtesten Benefits
(E)-Mobilität
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen einen Firmenwagen mit unterschiedlichen Motorisierungen an. Dazu gehört eine Tankkarte, die auch für Privatfahrten nutzbar ist. Für eigene Ladesäulen auf unseren kostenlosen OctaVIA Parkplätzen ist ebenfalls gesorgt.
Bike Leasing
Radfahren ist angesagt!
Bei uns kannst Du bis zu zwei Job Bikes leasen. Auf diese Weise unterstützen wir Deine Gesundheit und leisten gleichzeitig einen kleinen Beitrag zum Schutz der Umwelt. Wähle Dein Job Bike individuell aus und nutze es auch privat.
Ausstattung
Abgestimmt auf deine tägliche Arbeit stellen wir dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung. Du bekommst einen eigenen Laptop und ein Smartphone.
Work-Life
Eine Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben ist uns wichtig.
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option, nach der Einarbeitung auch Remote zu arbeiten, sorgen wir für eine gute Balance.
Gesundheit
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!
Nutze unsere betriebliche Kranken-zusatzversicherung und das dafür vorgesehenen jährlichen Budget. Wir haben u.a. aktive Mittagspausen und Laufgruppen für gemeinsame Fitness nach Feierabend an der frischen Luft.
Weiterbildung
Unser Ziel ist es, Dein Potenzial voll auszuschöpfen, damit Du Dich sicher und erfolgreich im SAP Umfeld etablieren kannst. Eine individuelle Einarbeitung, ein persönliches Onboarding, Zertifizierungen und Weiterbildungen sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Karriere bei uns.
Erfolgsfaktor Team Spirit
Losgelöst vom anspruchsvollen Projekt- und Tagesgeschäft organisieren wir gemeinsame Aktionen auch außerhalb des Unternehmens. Denn wir sind überzeugt: Nur im Team können wir erfolgreich arbeiten und Ziele erreichen.
Sehen wir uns auf der Messe?
Praxisbörse der Universität Göttingen, 11:00 bis 16 Uhr
Informiere auch Du dich am 07.06.2023 an unserem Stand Nr. 15 im ZHG über spannende Trends und neuste Entwicklungen. Von uns erhältst Du Antworten auf Deine Fragen und interessante Informationen zum Berufseinstieg aus erster Hand.
Von-Siebold-Straße 4
37075 Göttingen
Du hast offene Fragen?
Dann melde Dich gerne bei uns.
Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting
& Talent Management
Marlene Kunze
Talent Scout